Breve resumen de la trayectoria del trabajo

 

 Autor: Caesar D

 

Introducción

En la introducción, Enrique de la Garza Toledo destaca la importancia del trabajo
como un concepto central en la teoría social. Se analiza cómo el trabajo ha sido
interpretado y redefinido a lo largo del siglo XX, influenciado por cambios
económicos, políticos y tecnológicos. La introducción establece el marco teórico
para el resto del libro, subrayando la relevancia del trabajo en la estructura social y
en la vida cotidiana.

Teoría Clásica

Este capítulo explora las bases de la sociología del trabajo desde sus inicios. Se
revisan las contribuciones de los teóricos clásicos como Max Weber , Émile
Durkheim, Karl Marx (principalmente), Weber en la racionalización y burocratización
del trabajo, y Durkheim en la división del trabajo y su impacto en la cohesión social,
Marx se centró en la explotación y la alienación del trabajador en el sistema
capitalista. Dónde principalmente se centra en como se crea el valor, dónde el valor
de una mercancía estaba en función del trabajo incorporado en ellas, por ende ese
valor agregado es una ganancia que proviene del trabajo no pagas al obrero,
separando también la fuerza de trabajo, del trabajo.

De la Segunda Mitad del Siglo XIX a la Crisis de 1929

En este periodo, se examinan los cambios industriales y económicos que
transformaron el mundo del trabajo, en este tiempo surgieron los conceptos de
marginalismo( es aquella que niega cualquier fundamento a la lucha de clases),
actor económico racional. Se vinculaba el marginalismo con el precio,
independizado el valor de las condiciones de producción y se hizo depender del
mercado

De la Revolución de Octubre de 1917 a la Crisis de 1929 y los Años Sesenta

Este capítulo analiza cómo la Revolución Rusa de 1917 y la posterior crisis
económica influyeron en la teoría y práctica del trabajo, dando hincapié a la creación
de un estado de bienestar, con instituciones reguladoras dónde el estado intervenía
en el mercado, también que el los actores no eran totalmente racionales. Es
importante recalcar además que en esta teoría de estado el conflicto capital- trabajo
no es erradicable, pero se puede mediar el conflicto, ya que el desequilibrio es
normal, el trabajo no era sujeto social si no institución organizada, analizables
estructuralmente.

La Crisis de los Años Setenta

La crisis de los años setenta fue un periodo de grandes cambios económicos y
sociales. La crisis del petróleo de 1973, la desindustrialización y la adopción de
políticas neoliberales transformaron el mundo del trabajo. Este capítulo se centra en
cómo estos cambios llevaron a la flexibilización laboral, la precarización del empleo
y el aumento de la desigualdad. También se exploran las respuestas teóricas a
estos desafíos, incluyendo el neomarxismo, la teoría de la segmentación del
mercado laboral y los enfoques postmodernos.